DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES P UBLICAS
3ª ed. Este libro es continuación del Manual de administración de Recursos Humanos en las Administraciones, libro aquello ha acabado su ciclo después de la entrada válida del Estatuto Básico del Empleado Público. Continuamos con la filosofía aquello ha tomado para elaborar un libro de estas características, a pesar de que, en el tiempo, contribuye mucho más experiencia qué de los profesores y de los investigadores. El libro aparece de dos partes, y tiene cinco themed zonas. En la primera parte pretende situar en los lectores en el marco institucional y estructural del chut civil. Para este, el primer themed la zona pretende, desde una perspectiva diacrónica, contribuir las ideas claves en el Estatales y la Administración, con un acento especial en el Estatal y la Administración española. El segundo themed la zona dedica en hacer una revisión teorías más importantes y conceptos este del cual podría llorar la administración de las personas en las organizaciones. La tercera zona contemplará la educación de los conceptos esenciales de la planificación estratégica de Recursos Humanos y los técnicos de planear y determinación del cuantitativo y cualitativo necessities de personal. También haga una aproximación estructural en la Función Pública, con una encuesta detalló esto del cual constituye el análisis funcional, y la encuesta del workplaces. Esta zona incorporará una introducción en la administración (continúa…)
