Coaching: El Método Para Mejorar El Rendimiento De Las Personas

Autor:
Valoración media:
4.4 2239


Género:


Idioma: Español
Valoración media:
Es un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y comprender su importancia para desbloquear el potencial de las personas y para optimizar su rendimiento. Según el autor, el...
Fecha de Publicación:
Número de Páginas: 272
Tamaño de archivo: 3.82 MB
ISBN: 9788449325090
69.866 visitas
35.327 descargas
Todas las descargas son gratis

A 1.169 personas les gusta esto. Sé el primero de tus amigos

Es un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y comprender su importancia para desbloquear el potencial de las personas y para optimizar su rendimiento. Según el autor, el coaching ?esta no es una técnica que se debe aplicar de manera rígida, en determinadas circunstancias, sino una forma de operar; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser?. En esta versión revisada y ampliada de un texto que se convirtió en un clásico en el campo, Con explora una nueva área psicológica con tres capítulos inéditos en la búsqueda del sentido y de los objetivos personales de empleo, la cultura y los valores de la empresa. Para muchas empresas multinacionales, este texto es una especie de ?de la biblia? que les ayuda a mejorar su desempeño y rentabilidad, y ofrece funciones como, por ejemplo, plantear preguntas acerca de efectivo -en lugar de las instrucciones u órdenes de la conciencia y la responsabilidad de los empleados; para seguir una determinada secuencia de objetivos para generar una acción inmediata y lograr un rendimiento extraordinario, o para vincular las iniciativas y objetivos de todos los individuos de la organización. En resumen, la práctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que el líder de un equipo debe cultivar.
Debes crear una cuenta para escribir un comentario

LIBROS RELACIONADOS

4.9 out of 5 basado en 1114 puntuaciones de los clientes
Coaching John Whitmore